游戏发展国攻略（游戏发展国攻略内容） |

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《游戏发展国》前期攻略是进入游戏立刻点招聘，选择1200的招聘，然后存档。开发新企划，选类型＋内容，选方针，进行到企划负责人。点返回，选其他的类型＋内容，上一次选过的已经＋1级，选方针，进行到企划负责人。

游戏发展国新手基础教学游戏的目标，初始时间是1年，游戏将在21年时迎来结算，我们的目标是在最后的21年时尽量获取最高的游戏销量和资金收入，在21年之后我们还是可以继续游玩下去，但是21年后的数据不能用以继承新存档中。

手上要留存一点资金用来购买道具，道具只用购买转职卡。很快就会提示我们更换工作室了，我们也顺利的进入第二个阶段，游戏发展国新手入门攻略。

最好每个职业每个项目都训练一次，可以做的游戏内容才丰富，更容易搭配。4）拼着拿游戏最高奖是硬道理。N（N=3）此拿奖之后可以招聘机器人和熊，这样就有8个超人了。6个工程师+2黑客可以最快出最高级的主机。

游戏发展国有哪些要点攻略打造两个高薪员工，大收银台的时候，两个速度和1700以上的员工同时收银，顾客就会以十倍价钱结账，后期钱就不是钱了。

游戏发展国攻略（游戏发展国攻略内容）

1、藤山茂树：拥有极高的编程和脚本技能。南梦宫万代：拥有出色的游戏设计和音效技能。小岛秀夫：拥有高编程和图像处理能力。宫本茂：拥有出色的游戏设计和图像处理能力。

2、然后再慢慢培养。自己打造后期最强8人。后期开发主机，需要6位硬件工程师开发终端机，考验的是研究资料和工资问题。要升级到硬件工程师费资料不少呢，所以，如果沙特国王和Xman职业提的很高了，那就不必换了。

3、没错，这9个员工中的x先生（也有翻译版本是蒙面先生），虽然确实是需要满足一定条件才可以招到的隐藏员工，但是体力在游戏中排行第9，刚好入不了最强8人，所以后期x先生是前中期用的，不用留到最后。

钱够就做个新游戏，管它呢，反正做个速度优先的，不要太管质量。这主要是能知道4个孩子的职业属性，方便往后发展。开局到此结束。注意前期的研究点、金钱，别留，有就用掉，怎么样能爆出高属性怎么来。

游戏发展国一周目攻略开局500金招聘，招两个人就好。同时接委托。接委托到5500金招人。这里利用了游戏的一个漏洞，满员（4人办公室有4人，6人办公室有6人）的时候招聘，即使金币不够也可以招到人。

在开发的过程中，你需要为游戏添加图像和声音，你可以用自己的员工或是选择外包出去。请注意，反复使用同一个人，会降低他的发挥水平。新游戏点击这项会弹出一个窗口，在里面选平台、类型、内容、方向。

游戏发展国OL手机版v0.2类型：养成经营大小：162MB评分：0平台：标签：开罗游戏模拟手指游戏Q版游戏发展国OL的0氪金玩家绝对不在少数，毕竟一个小游戏氪金也就没有什么意思了。

1、游戏发展国全游戏类型解锁方法游戏类型获取机制：在游戏开始时，我们就拥有几个初始的游戏类型，剩下的游戏类型需要我们将员工的职业等级升到满级才可以获取。初始：桌上游戏，冒险游戏，素材收集游戏，益智类游戏，教育游戏。

2、在游戏内容的增加方面，首先需要考虑游戏的类型和玩家的需求。不同类型的游戏需要不同的内容来满足玩家的需求。

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3、最最关键的一步，点返回，就会再次进入图一的界面，再点游戏类型或者内容，右下角就会显示这个组合是不是杰作或者有创意的，当然，不好的组合放弃，从新组合一次，再重复之前的步骤。

4、招聘到（或拥有）不同职业的员工，一共有20个游戏类型，有了特定的职业或职业等级，就会自动增加游戏类型。至于怎么分配，我就没研究过了。

1、需要统筹规划好公司的发展，招聘各种专业人才，厘定员工的工资，让你的公司健康运行，最终获取游戏开发大奖赛；点击这项会弹出一个窗口，在里面选平台、类型、内容、方向。

2、新手不建议雇佣，蒙面先生：硬条件→最高销量满50W，可在“开展公司介绍会”处找到，初始属性低，体力条排第九，对，所以他排不上八强，而且很依赖培训。

3、小岛秀夫：拥有高编程和图像处理能力。宫本茂：拥有出色的游戏设计和图像处理能力。神谷英树：拥有高编程和策划能力。须田刚一：拥有出色的音效和策划能力。

4、《游戏发展国》前期攻略是进入游戏立刻点招聘，选择1200的招聘，然后存档。开发新企划，选类型＋内容，选方针，进行到企划负责人。点返回，选其他的类型＋内容，上一次选过的已经＋1级，选方针，进行到企划负责人。

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